Faut-il ou non inscrire son blog-emploi sur son CV ?
Par Pauline le mercredi 9 septembre 2009, 09:18 - Astuces emploi - Lien permanent
C'est la rentrée !
Et pour tous ceux qui cherchent du travail comme moi ... mais où sont donc passés mon CV et ma lettre de motivation ?!
Ben oui, on sait tous que l'été n'est pas très florissant pour les chercheurs de job. Et bizarrement quand la rentrée approche, tout le monde se réveille. Donc, on ne va pas s'en plaindre !
Or, cette rentrée est aussi le moment bien choisi pour mettre à jour son CV et lui apporter quelques modifications.
Nous allons donc développer ici la partie "divers" de notre curriculum vitae, partie qui généralement ne nécessite que 2 secondes de réflexion rédactionnelle. Et bien pour le coup, je vous propose ici de vous pencher sur ce sujet, pendant un peu plus de 2 secondes. Sujet qui, ces derniers temps, a souvent provoqué l'ébullition des petits neurones de mon cerveau de brune :
Mais avant de vous dévoiler mes idées, et afin de ne pas vous influencer, vous pouvez me donner votre avis sur la question en votant. Et le débat pourra commencer.
A mon tour maintenant.
Ben oui, indispensable !
Quand j'ai créé mon blog-emploi, il y a bientôt un an maintenant, je n'avais qu'une idée en tête.
Je vais pouvoir citer mon blog sur mon CV ! Chouette !
Ce serait top que les recruteurs jettent un œil sur mon blog avant l'entretien. Comme ça, ils pourront me voir sous un autre angle.
J'espère qu'ils pourront sentir ma joie de vivre et mon dynamisme ! En fait, il faut que j'écrive des billets captivants et intéressants.
Je trouve que c'est une super idée, et un nouveau concept de recrutement très innovant et intéressant. Ça me plait bien tout ça !
D'autant plus qu'aujourd'hui, se démarquer devient indispensable !
Très enthousiaste à l'idée de révéler de moi un peu plus que des compétences, l'adresse de mon blog n'a pas attendue très longtemps avant de figurer sur mon petit papier de vie.
Sauf que, plus le temps passait, plus cette idée diminuait dans les sondages.
Mouais tout compte fait ... avis mitigés
Un jour au cours d'un entretien, un recruteur avec des talons hauts et des boucles d'oreille, m'a informé qu'elle est allée jeter un coup d'œil sur mon blog.
Moi tout sourire : ah oui ?! ...
Madame : Oooffff, ce que vous présentez est très personnel. Parler de vous sous cet angle, cela peut en interloquer plus d'un, je pense. Mais moi, ça ne me dérange pas.
Moi, dans mon fort intérieur : Pppfff, nan mais qu'est-ce qu'elle me raconte elle, il est très bien mon blog !
Et puis quelques temps plus tard, la conclusion fût catastrophique.
Ben non en fait, préjudiciable !
Après ma rencontre virtuelle avec Fabrice PAPIRIS (recruteur professionnel, joignable sur Viadéo), je me suis rendue compte d'une chose.
Rassurez-vous, ce n'est pas mon cerveau de brune qui a trouvé la réponse mais tout simplement Fabrice qui me l'avait écrite noir sur blanc. Et comme il me l'a tellement bien expliqué, j'ai choisi de vous la faire partager :
Un dernier point, plus délicat, pour lequel, je n’ai pas de réponse. Alors je vous livre la réflexion telle quelle.
Faut-il mettre l’adresse de son blog-emploi dans son CV ?
Oui, si l’on veut être « cash » ! Style, je suis comme ça, vous savez ce que vous « achetez » !
Le problème est que votre futur recruteur risque de substituer l’entretien de recrutement avec votre blog ! Il lira un ou deux billets et se fera un avis sur vous.
Si l’avis est bon, no pb ! Mais si l’avis est mitigé ou mauvais, c’est OUT !!! Le plus gênant c’est, que dans ce dernier cas, vous n’avez pas eu la possibilité de défendre vos chances lors de l’entretien et lui permettre de se faire une opinion … sur pièce.
Ben ouais ! Là c'est clair quoi : 1 chance sur 3 de décrocher un entretien à cause d'une simple adresse de blog !
Résultat, aujourd'hui, je considère ce blog comme un complément plus qu'une nécessité.
On ne peut pas prévoir la réaction des recruteurs : certains vont être ravis en découvrant votre blog et d'autres jetteront votre CV.
Donc afin d'éviter cette ambiguïté, et pour me donner deux chances supplémentaires d'obtenir un entretien, j'ai choisi de retirer l'adresse de mon blog-emploi sur mon CV.
Je préfère favoriser ce blog à travers la blogosphère professionnelle plutôt qu'à travers les professionnels du CV papier.
Voilà ! Vous avez ici le fruit de mon expérience. Mais peut-être que la conclusion n'est pas la même pour vous ? Alors en plus de votre vote ...
... n'hésitez pas à ouvrir le débat !
Commentaires
Pour ma part, je trouve que mentionner son blog sur son CV est un plus indéniable, à plusieurs conditions :
- Optimiser son blog avant de le mettre (design, contenu...)
- Avoir un contenu à vocation professionnelle et ne pas mettre de billets pouvant te mettre en porte-a-faux vis à vis d'un employeur potentiel (pas de complaintes, de choses trop personnelles...)
- Ajouter une plus-value sur ton expertise, sur ton secteur, sur ta veille...
Les retours seront dans ce cas positifs. C'est le retour que j'ai eu de la part de plusieurs blogueurs, le blog ayant été dans certains cas déterminants. Il n'y a pas de raison qu'un recruteur trouve le blog mauvais si son contenu est une plus-value. Il peut permettre de se démarquer par rapport aux autres candidats de par son contenu (montrer que l'on maitrise son secteur) mais aussi par le fait même d'avoir un blog métier (motivation, capacités rédactionnelles, connaissances techniques...).
A mon sens, tenir un bon blog emploi et l'indiquer sur son CV permet de se démarquer et donc d'avoir plus de chances d'obtenir le poste. En sachant que les recruteurs regarderont le blog lors de la sélection finale (5 à 10 CV retenus) et pas avant, cela prendrait trop de temps?. Peu de chances donc que cela joue en la défaveur du candidat, à part s'il gère mal son identité numérique ou s'il laisse des écrits compromettants.
Je rejoins volontiers mon voisin de la rubrique "commentaires". s'il est qualitatif et ne confond pas le perso avec un déballage pseudo intimiste qui n'apporte rien à pas grand monde, alors, un blog est une production d'intérêt. De même s'il apporte un éclairage intéressant que l'on ne saurait placer dans un CV.
Je me méfierai bien davantage des pages de type facebook qui dévoilent à très basse qualité des info parfois regrettables...
@ Modo et Odile : Et bien, allez-vous me faire changer d'avis ? Ahhh peut-être, à voir ....
Rien à ajouter de + (100% OK) avec notre "Captain Job".
Pour info, j'ai décroché mes stage et (dernier) poste de Consultant Marketing & Communication au sein de la coopérative Florapromotuscany parce que j'avais su valoriser mon blog (référencement)...
Nous sommes 90% a avoir voté OUI !
J'ai coché "oui" mais mon cas est complétement à part et j'en prend conscience . Mais de personnaliser son BlogEmploi en fonction de ces passions de ce que l'on peut aussi prouver en dehors d'acquis professionnels pas toujours valorisant . Oui pour ce démarquer , pour montrer ce que nous sommes en marge d'un CV . Ce qui peut déboucher vers une autre perpective de ce que l'on tend peut-être à être dans son fort intérieur .
La révolution des consciences n'est pas réservé à une minorité , nous vivons tous cette transition , il faut l'accepter et de cette façon donner une chance supplémentaire à un plus grand nombre !
j'avoue ne pas avoir la réponse puisque j'étais venu dans le but dans trouver une. J'ai voté initialement non me concernant, car mon blog était avant tout un carnet de voyage destiné à mon entourage, assez personnel donc, que je suis en train de réorienter sur une écriture d'articles de fonds et de présentation d'un portfolio photographique. Si il y a une partie de mon blog, dont la visite d'un RH ne me poserai aucun problème éthique, l'autre partie, au contraire, aurait tendance à trop en dévoiler sur ma personne, à mélanger le personnel et le professionnel. On ne peut pas avoir d'avis tranché je pense. Mais peut être que la véritable question à se poser est , doit-on avoir un seul blog par personne, ou par sujet abordé. On ne donnerai donc que l'adresse du blog à caractère impersonnel, ne dévoilant ainsi pas plus sur la personne, alors que le rajout de cette information avait pour but premier de se montrer sous un autre jour puisque l'on souhaitait se démarquer des autres. On en vient à s'en demander quel est dont l'intérêt réel de rajouter l'adresse de son blog ? c'est à s'en mordre la queue!